Psicología del trabajo, de las organizaciones y de los Recursos Humanos: Un área abierta a la reflexión por María Angustias Martín Quirós

Psicología del trabajo, de las organizaciones y de los Recursos Humanos: Un área abierta a la reflexión por María Angustias Martín Quirós

Titulo del libro : Psicología del trabajo, de las organizaciones y de los Recursos Humanos: Un área abierta a la reflexión
Fecha de lanzamiento : January 26, 2009
Autor : María Angustias Martín Quirós
Número de páginas : 224
ISBN : 8436822501
Editor : Pirámide

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María Angustias Martín Quirós con Psicología del trabajo, de las organizaciones y de los Recursos Humanos: Un área abierta a la reflexión

¿Qué se entiende por psicología de las organizaciones y cuál es el objeto formal de esta área de la psicología en la actualidad?, ¿cuál es su identidad y autonomía como campo académico y científico?, ¿cuáles son sus principales contribuciones al estudio e intervención de esa realidad denominada organización?, ¿es posible y necesario reconstruir esta disciplina sobre nuevas bases epistemológicas y metodológicas? El contenido de esta obra gira alrededor del desarrollo histórico, de las bases conceptuales, epistemológicas y metodológicas de la psicología del trabajo, de las organizaciones y de los recursos humanos. Además, se hace explícita la labor que desarrollan los psicólogos del trabajo y de las organizaciones desde los postulados de una racionalidad científico-técnica, señalando la posibilidad de acogerse a otra alternativa en el quehacer científico y práctico de estos profesionales, basada en otra racionalidad más próxima a una epistemología crítico-hermenéutica. El libro refleja una forma de mirar hacia la disciplina y desde la disciplina que no es la única ni necesariamente la mejor, pero sí es el fruto de años de experiencia académica y docente que, sin duda, han terminado por modular su discurso, alejándolo en ocasiones del canónico o tradicional.El estudio de las organizaciones y de la conducta laboral. La Psicología en el estudio de las organizaciones y de la conducta laboral. La psicología del trabajo y de las organizaciones hasta la década de 1970. La psicología del trabajo y de las organizaciones desde la década de 1970 hasta nuestros días. Modelos en dirección de recursos humanos. Tendencias actuales en dirección de recursos humanos.

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